近日，有媒體報道稱，蔚來延遲了1月份工資的發放。2月12日，蔚來工作人員回復記者稱，蔚來的發薪日為次月8日，疫情導致復工時間推遲到2月10日，由此帶來了企業經營管理節奏的變化。

一份內部文件顯示，蔚來員工2019年的十三薪將會在3月6日隨2月份工資一并發放。同時，蔚來發起了一項員工自愿參與的將十三薪置換成限制性股票（RSU）的計劃。員工可以申請將本次的十三薪全部或部分置換成股票，公司將在員工申請的置換金額基礎上給出1.1的系數溢價。

蔚來員工向記者證實了上述文件，并表示公司是第一次試行該計劃。蔚來創始人兼董事長李斌在給員工的內部信中表示，希望員工從心態和行動上盡快進入工作狀態。

“我們和別的成熟公司不一樣，還是一家求生存的創業公司，這次疫情又給我們工作的難度加了碼。”李斌還提到，蔚來正在嘗試在線賣車，同時供應鏈、制造、物流、XPT部門也在為恢復生產付出努力，“請每個人都認識到，我們要生存下去，需要每個同事全力以赴。”

在去年陷入到資金鏈危機的蔚來，眼下已經有銷售回升的跡象。蔚來公布的1月份交付數據顯示，蔚來品牌整體交付量達1598臺，1月蔚來有效工作日日均交付數達100臺，同比提升22.0%，總量同比下降11.5%。其中智能電動全能SUV ES6交付1493臺，智能電動旗艦SUV ES8交付105臺。自2018年6月開始交付以來，全品牌累計交付33511臺。

蔚來方面指出：“受春節假期及新冠肺炎疫情影響，今年1月僅16個有效交付日，相比去年同期減少6天，銷量同比下降11.5%。今年蔚來日均交付100臺，相比去年的82臺提升22.0%，銷售效率顯著提升。”

李斌表示：“盡管新型冠狀病毒疫情爆發，蔚來依然在1月份取得了令人滿意的銷售成績。疫情期間，員工和用戶的安全是我們的首要任務。我要感謝我們的用戶和員工對抗擊疫情的大力支持。”

此外，蔚來用戶信托基金設立500萬元人民幣專項基金，積極投入到抗疫行動中，展示了對用戶社區和社會公眾的愛和關懷。截至2020年1月31日，蔚來已在全國開設83家門店，其中包括22家蔚來中心和61家蔚來空間，銷售網絡已經覆蓋全國59座城市。

來源：澎湃新聞