據外媒報道，鈴木在未來的組織架構變動中，將新一代的移動服務納入轉型計劃，而不僅是傳統的汽車不僅是傳統的汽車業務。

1月14日，鈴木正式公布了最新的組織改革措施。該公司新設了以技術類別劃分了3大 “區域組織” ，并按不同的區域確立了負責相關新技術業務的組織干部，迅速反應不同領域的技術研發需求。

該階段中，鈴木暫時設立了車輛、動力驅動、電氣與電子等三大核心區域，并取消了設計整車的 “四輪業務技術總部” 和負責基礎技術開發的 “車輛研發總部”。

圍繞第一批設立的三大區域，鈴木還新增了分別負責降低成本和提高技術質量的2名常務董事職位，與此同時，兩大總部旗下的22個分部將被改編為上述三大區域統領的15個分部，未來將不再設置副部長職位，讓組織架構更加扁平化。

除此之外， “四輪商品 · 原價企劃本部” 將于1月14日正式更名為 “商品 · 原價企劃本部”，并新設了 “移動 · 服務企劃部” 。